Allgemeine Geschäftsbedingungen

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln die Nutzung der Plattform YouthWorks durch Arbeitnehmer, Bewerber, Schüler, Studenten, Arbeitgeber und sonstige Nutzer.

Mit der Registrierung oder Nutzung der Plattform akzeptiert der Nutzer diese AGB.

YouthWorks betreibt eine digitale Vermittlungsplattform für Minijobs, Nebenjobs, Ferienjobs und studentische Tätigkeiten.

Über die Plattform können Bewerber Profile erstellen, Stellenangebote gesucht und veröffentlicht werden, Bewerbungen eingereicht werden, Arbeitgeber geeignete Kandidaten finden und Matching-Funktionen genutzt werden.

YouthWorks schuldet keinen Vermittlungserfolg und garantiert keine Einstellung oder Besetzung einer Stelle.

Für bestimmte Funktionen ist die Erstellung eines Nutzerkontos erforderlich.

Der Nutzer verpflichtet sich, wahrheitsgemäße Angaben zu machen, seine Zugangsdaten geheim zu halten, keine Konten Dritter zu verwenden und keine Mehrfachregistrierungen derselben Person vorzunehmen.

Mehrfachregistrierungen derselben Person können von YouthWorks gelöscht werden.

Bewerber sind verpflichtet, ihre Angaben korrekt und aktuell zu halten.

Verboten sind insbesondere falsche Identitäten, gefälschte Qualifikationen, rechtswidrige Inhalte sowie diskriminierende oder beleidigende Inhalte.

YouthWorks kann Profile bei Verstößen sperren oder löschen.

Arbeitgeber sind verpflichtet, ausschließlich rechtmäßige und zutreffende Stellenangebote zu veröffentlichen.

Nicht zulässig sind insbesondere diskriminierende Stellenanzeigen, irreführende Angaben, rechtswidrige Tätigkeiten sowie Stellenangebote ohne tatsächlichen Personalbedarf.

YouthWorks behält sich vor, Stellenanzeigen ohne Angabe von Gründen abzulehnen, zu bearbeiten oder zu entfernen.

YouthWorks nutzt einen Matching-Algorithmus, um Bewerbern passende Stellenangebote und Arbeitgebern geeignete Kandidaten vorzuschlagen.

Die angezeigten Match-Werte dienen ausschließlich der Orientierung. Ein bestimmter Vermittlungserfolg wird nicht garantiert.

Für Arbeitgeber können kostenpflichtige Leistungen angeboten werden.

Soweit nicht anders vereinbart, fällt für eine erfolgreiche Vermittlung eine Gebühr gemäß der jeweils auf der Plattform angegebenen Preisliste an.

Alle Preise verstehen sich zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer, sofern diese anfällt.

Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug fällig.

Bei Zahlungsverzug behält sich YouthWorks das Recht vor, Leistungen einzuschränken, Nutzerkonten zu sperren und offene Forderungen geltend zu machen.

YouthWorks bemüht sich um eine möglichst unterbrechungsfreie Verfügbarkeit der Plattform. Ein Anspruch auf ständige Verfügbarkeit besteht jedoch nicht.

Wartungsarbeiten, technische Störungen oder Fälle höherer Gewalt können zu Einschränkungen führen.

YouthWorks haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit.

Für Inhalte von Nutzern, Bewerbern oder Arbeitgebern übernimmt YouthWorks keine Verantwortung.

Insbesondere haftet YouthWorks nicht für den Inhalt von Stellenanzeigen, die Richtigkeit von Bewerberangaben, das Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses oder Schäden aus Vertragsverhältnissen zwischen Arbeitgebern und Bewerbern.

Soweit gesetzlich zulässig, ist die Haftung auf den Betrag der jeweiligen Dienstleistung beschränkt.

Alle Inhalte, Designs, Logos, Texte und Funktionen von YouthWorks sind urheberrechtlich geschützt.

Eine Nutzung außerhalb der Plattform bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung von YouthWorks.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß der jeweils aktuellen Datenschutzerklärung von YouthWorks.

Nutzer können ihr Konto jederzeit löschen.

YouthWorks kann Nutzerkonten insbesondere dann sperren oder löschen, wenn gegen diese AGB verstoßen wird, falsche Angaben gemacht werden, rechtswidrige Inhalte veröffentlicht werden oder Missbrauch der Plattform vorliegt.

YouthWorks behält sich vor, diese AGB jederzeit anzupassen.

Über wesentliche Änderungen werden registrierte Nutzer rechtzeitig informiert.

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

Gerichtsstand ist – soweit gesetzlich zulässig – der Sitz von YouthWorks.