Datenschutzerklärung

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist YouthWorks.

Ansprechpartner: Basil Droste, Max Gilbert, Lauri Bennett Hartmann

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Der Schutz deiner personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Wir verarbeiten deine personenbezogenen Daten ausschließlich im Rahmen der geltenden gesetzlichen Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare Person beziehen.

Beim Besuch unserer Website werden automatisch technische Informationen durch deinen Browser an unsere Server übermittelt. Hierzu können insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, Browsertyp und Browserversion, verwendetes Betriebssystem, aufgerufene Seiten sowie Referrer-URL gehören.

Die Verarbeitung erfolgt zur Gewährleistung eines sicheren und stabilen Betriebs unserer Website sowie zur Fehleranalyse. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Für die Nutzung bestimmter Funktionen unserer Plattform ist die Erstellung eines Nutzerkontos erforderlich.

Im Rahmen der Registrierung können insbesondere Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Profilinformationen sowie Angaben zur Jobsuche verarbeitet werden.

Die Verarbeitung erfolgt zum Zweck der Bereitstellung und Nutzung der Plattform. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Arbeitgeber können auf YouthWorks Unternehmensprofile erstellen und Stellenanzeigen veröffentlichen.

Hierbei verarbeiten wir insbesondere Firmenname, Name des Ansprechpartners, Kontaktdaten sowie Informationen zu veröffentlichten Stellenangeboten.

Die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung und Verwaltung der Vermittlungsplattform. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

YouthWorks vermittelt zwischen Schülern, Studenten und Arbeitgebern. Wenn du dich auf ein Stellenangebot bewirbst oder dein Profil für Arbeitgeber freigibst, können die hierfür erforderlichen personenbezogenen Daten an den jeweiligen Arbeitgeber übermittelt werden.

Hierzu können insbesondere Name, Kontaktdaten, Bewerbungsunterlagen, Qualifikationen, Verfügbarkeiten sowie weitere freiwillig bereitgestellte Informationen gehören.

Die Datenweitergabe erfolgt ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Registrierte Arbeitgeber können auf diejenigen Informationen zugreifen, die für die Besetzung von Stellen relevant sind.

Hierzu können insbesondere Verfügbarkeit, Branche und Interessen, Gehaltsvorstellungen, gewünschte Arbeitszeiten, Entfernung zum Arbeitsort sowie Qualifikationen und Erfahrungen gehören.

Die Einsicht erfolgt ausschließlich zum Zweck der Personalgewinnung und Stellenbesetzung.

YouthWorks verwendet einen Matching-Algorithmus, um passende Stellenangebote und Bewerber vorzuschlagen.

Für die Berechnung können insbesondere Verfügbarkeit, Branche und Interessen, Gehaltsvorstellungen, Entfernung zum Arbeitsort sowie gewünschte Arbeitszeiten berücksichtigt werden.

Die ermittelten Match-Werte dienen ausschließlich der Orientierung und stellen keine automatisierte Entscheidung über eine Einstellung oder Ablehnung dar.

Wenn du uns per E-Mail oder über ein Kontaktformular kontaktierst, verarbeiten wir die von dir übermittelten Daten ausschließlich zur Bearbeitung deiner Anfrage.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern die Anfrage im Zusammenhang mit einer Vertragsanbahnung steht.

Unsere Website verwendet Cookies. Einige Cookies sind technisch notwendig, um die Funktionen unserer Website bereitzustellen.

Andere Cookies werden nur mit deiner ausdrücklichen Einwilligung verwendet. Du kannst deine Cookie-Einstellungen jederzeit anpassen oder widerrufen.

Vercel: Für das Hosting unserer Website nutzen wir Vercel Inc. Beim Besuch unserer Website können technische Verbindungsdaten verarbeitet werden, um die Bereitstellung und Sicherheit der Plattform zu gewährleisten.

Supabase: Für die Speicherung und Verwaltung von Daten nutzen wir Supabase Inc. Über Supabase können insbesondere Nutzerkonten, Profildaten, Bewerbungsdaten sowie weitere für die Nutzung der Plattform erforderliche Informationen gespeichert und verarbeitet werden.

Sofern personenbezogene Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden, erfolgt dies ausschließlich auf Grundlage geeigneter gesetzlicher Garantien gemäß Art. 44 ff. DSGVO.

Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, um personenbezogene Daten vor Verlust, Manipulation, unberechtigtem Zugriff oder sonstigen unbefugten Verarbeitungen zu schützen.

Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden regelmäßig überprüft und an den aktuellen Stand der Technik angepasst.

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.

Nach Wegfall des Verarbeitungszwecks werden die Daten gelöscht oder anonymisiert, soweit keine gesetzlichen Pflichten entgegenstehen.

Nutzer können die Löschung ihres Kontos jederzeit beantragen.

Nach Löschung des Kontos werden personenbezogene Daten gelöscht, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Interessen einer Löschung entgegenstehen.

Du hast nach den geltenden Datenschutzgesetzen insbesondere das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO), Widerspruch (Art. 21 DSGVO) sowie Widerruf erteilter Einwilligungen.

Zur Ausübung deiner Rechte kannst du uns jederzeit kontaktieren.

Du hast das Recht, dich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, wenn du der Ansicht bist, dass die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, wenn dies aufgrund rechtlicher, technischer oder organisatorischer Änderungen erforderlich wird.

Die jeweils aktuelle Version ist jederzeit auf unserer Website abrufbar.